2024年海翼集團(tuán)人才培養(yǎng)工作堅(jiān)持戰(zhàn)略指引，以“賦能組織與人才發(fā)展”為使命，致力打造 “12345”系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系。圍繞“提升人才價(jià)值密度，提高價(jià)值創(chuàng)造能力”1個(gè)目標(biāo)、打造2大智庫(kù)、強(qiáng)化3力支撐、堅(jiān)守4個(gè)原則、用活5個(gè)抓手，切實(shí)提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性、實(shí)效性和效益性。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)與國(guó)貿(mào)控股及系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)協(xié)同合作，以知識(shí)力量助推戰(zhàn)略實(shí)施，與智慧共舞，打造世界一流企業(yè)。